Vi syns 2012!

Klockan är snart 19.00. Har precis kommit hem från skolan då jag tillbringat 10 härliga timmar med ekonomiböckerna. Gjorde några övningar innan sammanfattningslektionen och stannade även kvar efter och jobbade på riktigt bra. Nu sitter jag och tittar på Handbolls-EM. Extra kul då en klasskompis är med och spelar!

Idag blir det ingen träning, men däremot kommer det bli det imorgon och extra mycket träning till helgen. Extra mycket inspirerande träning. Jag fick ett samtal från Sportlifes träningskoordinator idag och jag kommer få en Les Mills RPM utbildning betald. Jag ser det som ett steg i rätt riktning i min instruktörskarriär. Ni bokar väl in er på min klass på Nikekonventet om ett par år? Haha. Nä, skämt å sido, men det är bra att ha mål har jag hört. I marknadsförings- och projektsammanhang pratar man om att målen måste vara SMARTA. Det vill säga, Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska, Tidssatta och Ansträngande.

Okey. då testar vi om mitt mål att få instruera på ett Nikekonvent inom... 3 år... fungerar enligt SMARTA-testet.

Specifikt - Ja, Målet är tydligt. Jag vill instruera en klass på ett Nikekonvent (eller annat konvent)

Mätbart - Ja, det är det. Det går att svara Ja eller Nej om det blev av inom det tidsatta målet. Det går också mäta hur sent efter tidsatt mål det ägde rum, om det gör det alls.

Accepterat - Ja, jag accepterar det. Eftersom min instruktörsroll bygger på mig själv och främst hänger på mina egna kvaliteér och förmågor finns det inga hinder. Jag tror heller inte att den gymkedja jag arbetar på skulle ha något emot det.

Realistiskt - Ja, det är det väl? Eller kanske inte inom 3 år? .... Jo men det är det nog.

Tidssatt - Ja, som jag skrivit tidigare är målet tidssatt. 2012 gör jag entré på konventscenen.

Ansträngande - Ja, verkligen! Det här är inget mål man kan glida på ett bananskal på för att uppnå det. Det kräver hårt arbete, utbildningar, hundratals genomförda klasser, feedback, deltagande på konvent och inspirationsdagar m.m.

Vi syns 2012! Haha.